Les actualités de l'Association Européenne de Psychologie Sapeur Pompier 

Cette page est dédiée à la communication des évènements professionnels et publics relatifs aux champs d'intervention de l'association.

Soutien psychosocial aux sapeurs-pompiers dans un contexte multicrise

L’attaque au couteau à Nice et les trois autres tentatives d’actes terroristes du 29 octobre dernier surviennent dans un contexte de convergence des risques. Le risque attentat se mêle actuellement à d’autres événements majeurs tels que la crise sanitaire Covid-19, les catastrophes naturelles récemment vécues sur notre territoire et les agressions de sapeurs-pompiers.

L’AEPSP souhaite exprimer tout son soutien aux intervenants et se joint à l’émoi et au sentiment d’union nationale qui rassemblent les français dans ces moments difficiles.

La contrainte mentale des interventions quotidiennes et de « routine », celles dont personne ne se fait l’écho, sur nos personnels, est identifiée comme particulièrement forte dans les études internationales tant au niveau physique que psychologique. Ne sous-estimons pas cette pression initiale qui se majore dans ce contexte multi crises. Le travail des personnels des SDIS est plus difficile depuis plusieurs mois déjà et très probablement pour de nombreux mois encore. De récentes recherches montrent que ces événements cumulés ont un impact sur les services de secours en général et sur les sapeurs-pompiers en particulier.  En effet, il n’est plus à démontrer que les professions liées à l’urgence et au secours sont à haut risque psychosocial. Connaître et reconnaître ces contraintes est essentiel pour les SDIS et la Direction Générale de la Sécurité Civile et la Gestion des Crises.

Nous tenons à exprimer ici notre profonde reconnaissance et notre admiration pour le travail réalisé par nos agents au quotidien dans ce contexte compliqué.

Cette actualité couplée à l’accumulation des évènements cités nous invite à rappeler l’absolue nécessité de favoriser la résilience au travers de lignes-guide générales et de conduites spécifiques :

- Le maintien et le développement par les cadres et la hiérarchie du soutien et de la reconnaissance pour le travail fourni et l’impact qui y est lié. Ce positionnement managérial est essentiel pour assurer, garantir, renforcer la sécurité et l’opérationnalité mentale des sapeurs-pompiers.

- La réaffirmation de la bienveillance, de la solidarité et de l’humanité qui unit les personnels peut permettre aux SDIS de traverser cette période troublée en réduisant au maximum ses impacts négatifs. Un contexte bienveillant doit permettre aux sapeurs-pompiers en difficulté de se sentir à l’aise pour se signaler et se tourner si besoin vers les ressources prévues à cet effet.

- Le renforcement des dispositifs ressources que sont les Unités de Secours Psychologique.

- Le rappel et le renforcement des plans de gestion des risques psychologiques face aux événements majeurs que nous avons élaborés depuis 2015.

Pour conclure, nous souhaitions rappeler que l’AEPSP se tient à disposition tant des psychologues sapeurs-pompiers des SDIS que de la direction générale de la sécurité civile.

L'association AEPSP

Notre association est un réseau scientifique international.

Elle a pour vocation la mutualisation des savoirs en matière de psychologie appliquée aux services d'incendie et de secours.

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